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C'è un nuovo spirito nella nostra pianura

In GAUCHOS trasformiamo la frutta fresca in opportunità di lavoro e inclusione. Prepariamo e consegniamo box di frutta alle aziende, valorizzando il potenziale di ogni persona e creando benessere per chi riceve e per chi partecipa al progetto.

Perché Gauchos?

I Gauchos erano uomini liberi, legati alla terra, leali e resilienti.

È da questo spirito che nasce il nostro progetto: crediamo nel lavoro come strumento di autonomia, dignità, crescita e piena valorizzazione della persona.

Per noi ogni Gaucho deve poter esprimere le proprie capacità, sviluppare i propri talenti e trovare nel lavoro uno spazio concreto di partecipazione, responsabilità e riconoscimento del proprio valore.

I nostri valori

Umanità

Cresciamo attraverso le relazioni. Mettiamo le persone, l'ascolto e la collaborazione al centro di ciò che facciamo.

Genuinità 

Cose semplici, fatte bene. Nelle relazioni, nei prodotti e nel modo di lavorare.

Coraggio 

Affrontare le difficoltà, mettersi in gioco e continuare a crescere. È questo lo spirito dei nostri Gauchos.

Dal laboratorio alla tua scrivania

Nel nostro laboratorio i Gauchos partecipano alle diverse fasi del lavoro: stoccaggio, pesatura, preparazione e confezionamento della frutta fresca e secca.

Ogni box viene preparata con cura e consegnata direttamente alle aziende. Un servizio semplice e concreto che porta benessere negli ambienti di lavoro e crea reali opportunità di inclusione lavorativa.

Facciamo una gauchada insieme

Un'opportunità per la tua azienda 

Scegliere GAUCHOS significa portare benessere in azienda e, allo stesso tempo, contribuire concretamente all'inclusione lavorativa.

Per le aziende che ne hanno i requisiti, il progetto può essere inserito nell'ambito degli strumenti previsti dalla normativa sul collocamento mirato, secondo le modalità definite con gli enti competenti.

Un valore che si moltiplica:

  • Benessere per le persone: frutta fresca e un servizio di welfare semplice e concreto.
  • Opportunità di lavoro: creiamo percorsi reali di crescita, autonomia e valorizzazione per i nostri Gauchos.
  • Impatto sociale: trasformiamo un servizio quotidiano in un progetto capace di generare valore per il territorio.
  • Valore ESG: il progetto può contribuire a raccontare e rendicontare l'impegno sociale dell'azienda nel Bilancio Sociale e nelle iniziative ESG.

La tua azienda non ha scoperture ai sensi della Legge 68/99?

Puoi comunque scegliere il servizio frutta GAUCHOS come iniziativa di welfare aziendale e sostenere concretamente il nostro progetto di inclusione lavorativa.


Un simbolo per chi sceglie di fare una Gauchada

Alle aziende che aderiscono al progetto consegniamo il cappello GAUCHOS: un simbolo di coraggio, appartenenza e impegno verso un'inclusione concreta.

Il progetto crescerà anche fuori dalle aziende.


Juice Bar Gauchos

Oasi urbane di benessere

Chioschi fissi e/o mobili dedicati a frullati, smoothies e prodotti salutistici, pensati per animare parchi, aree verdi e percorsi ciclabili.

Un modello che unisce benessere, cura degli spazi pubblici e nuove opportunità di inserimento lavorativo. 

Vuoi fare una Gauchada con noi? 

Scrivici per capire come portare il progetto nella tua azienda.

✉ Scrivici via email
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FAQ

1. In cosa incorro se non adempio all'obbligo della Legge 68/99?

L'insidia della burocrazia può essere pesante. Per ogni unità non assunta rispetto alla quota d'obbligo, l'azienda rischia una sanzione amministrativa di 196,05 € al giorno. Calcolatrice alla mano, parliamo di una cifra che si aggira intorno ai 49.000 € all'anno per singola persona non inserita. Scegliere GAUCHOS significa trasformare questo rischio economico in un investimento per il benessere dei tuoi dipendenti e per il territorio. 

2. Come si attiva una commessa con GAUCHOS?

Si procede attraverso la Convenzione ex Art. 14-bis (già Art. 14): un "patto a tre" tra l'Azienda, la GAUCHOS e l'Ufficio del Collocamento Mirato (Provincia di Piacenza). L'azienda affida a noi una commessa di lavoro (la fornitura di frutta) e noi ci facciamo carico dell'inserimento lavorativo dei giovani adulti. In questo modo, l'obbligo di legge viene assolto in modo esterno e protetto. La commessa avrà una durata di 12 mesi, salvo proroghe.

3. Quanta frutta verrà consegnata settimanalmente?

La quantità viene calibrata sul numero dei tuoi dipendenti. L'obiettivo è garantire ad ogni collaboratore uno spuntino sano, fresco e pronto all'uso (frutta di stagione e frutta secca) per coprire il fabbisogno settimanale delle pause caffè o dei momenti di relax in azienda. Partiamo da un quantitativo di circa 12 kg (di cui almeno 1kg di frutta secca) a settimana ogni circa 10 dipendenti.

4. Posso personalizzare la composizione dell'espositore?

Sì, certamente. Siamo felici di ascoltare le tue preferenze per rendere il servizio perfetto per la tua squadra, sempre nel rispetto della stagionalità e della reperibilità della frutta.

5. Non ho una scopertura di legge, posso attivare comunque il servizio?

Assolutamente sì! Molte aziende scelgono GAUCHOS non per "dovere", ma per piacere e valore. Anche senza un obbligo normativo, puoi attivare una fornitura come puro progetto di Welfare Aziendale e CSR (Responsabilità Sociale d'Impresa). Non assumerai direttamente un lavoratore ma sarà pur sempre un modo di fare una "Gauchada": migliorare il clima in ufficio con cibo sano e sostenere concretamente un progetto di inclusione lavorativa. 

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Ultimo aggiornamento: 20 agosto 2026

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Ultimo aggiornamento: 20 agosto 2026

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